וועידת ישראל למשאבי אנוש באקספו ת"א
הרצאה בנושא 'אינטיליגנציה התנהגותית' למנהלי HR
השתתפנו בוועידת ישראל למנהלי HR שהפיקו המרכז הבינלאומי לכנסים ופורום HR למשאבי אנוש וניהול ארגוני, עם הרצאה שזכתה לעניין רב -
"אינטיליגנציה התנהגותית עושה את הדיפרנט בעבודה מנהלי HR".
בכנס נכחו מאות מנהלי משאבי אנוש מהחברות המובילות במשק!
וועידת ישראל למשאבי אנוש באקספו ת"א היא האירוע הגדול של השנה בתחום משאבי האנוש. השנה היתה בסימן של שינויים ובחדשנות של עולם העבודה בדגש על ניהול המשאב האנושי בעידן החדש. השתתפו בה מאות מנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי כ"א, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה, מנהלי רווחה וחווית עובד, וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו. בין המרצים היו אריה מליניאק, גאיה קורן, ונציגים של חברות בולטות כמו IBM ושלל יועצים עסקיים ומאמני חברות.
במסלול רווחה וחווית עובד הרצה עדי פרבר, מאמן אישי ועסקי ונציג אקיו מאץ' בישראל. הרצאה מרתקת בנושא חדשני של "אינטיליגנציה התנהגותית". מידע מהותי וחיזוי של התנהגויות שעוזרות למנהלי HR לדייק את תהליכי הגיוס והקליטה, להצליח לשמר ולפתח עובדים, לפתור באפקטיביות קונפליקטים בין מנהלים לעובדים ואפילו לעשות את העבודה שלהם מבלי שהיא תהפוך לאישית כנגדם.
בעזרת אבחון התנהגותי אקיו מאץ' תקבלו "מודעין התנהגותי" על עצמכם, על המנהלים והעובדים בחברה ואפילו על מועמדים למשרות. המידע שמתקבל בתוצאות האבחון הוא מבוסס מדע, אובייקטיבי ומדויק. השימוש בו יאפשר לשפר ביצועים של חברה ו/או מחלקות וצוותי עבודה. לשפר את ההבנה של איך כל אחד חושב, פועל ומה מניע אותו. להשפיע ולשנות התנהגויות שמרכיבות תרבות ארגונית.
רובכם מכירים "אינטיליגנציה רגשית" אבל מעטים מכירים את האינטיליגנציה ההתנהגותית. בהרצאה, עדי מסביר את ההבדלים בין השניים ואת התועלות המרובות והקריטיות בהבנת התנהגויות ודפוסי החשיבה האוטומטיים שמפעילים אותם. המגרעות של פרופילי ואבחוני אישיות והכלים המוגבלים שיש למנהלי HR לעשות את העבודה שלהם באפקטיביות ובהצלחה.
עדי מציג את היכולות של אקיו מאץ' ככלי אבחון מדויק, כלי אימוני אפקטיבי לשינוי והשפעה, הצלבת מפות בין מנהלים לעובדים ו/או מועמדים ככלי חיזוי ופתרון קונפליקטים, שיפור תקשורת ועבודת צוות והיכולת למפות תרבות ארגונית ולשנות אותה. בתום ההרצאה עדי העניק למשתתפים בקהל eBook בנושא אינטיליגנציה התנהגותית. לקבלת החוברת ומידע נוסף לחברות וארגונים, לחצו על הכפתור
